7 Cara Menulis Deskripsi Tugas di CV agar Lebih Menarik di Mata Perekrut

AKURAT.CO Menyusun CV yang menarik tidak hanya bergantung pada desain atau jumlah halaman, tetapi juga pada kemampuan menuliskan pengalaman kerja secara jelas, padat, dan relevan.

Deskripsi tugas yang efektif membantu perekrut memahami peran, tanggung jawab, serta pencapaian kandidat dalam suatu posisi, sehingga peluang dipanggil wawancara semakin besar.

Dikutip dari Drexel University, deskripsi tugas yang ditulis secara profesional sebaiknya ringkas, menggunakan kata kerja aksi, serta menonjolkan hasil kerja agar terlihat lebih kredibel di mata perekrut.

Pendekatan ini penting, terutama bagi pelamar yang ingin menyesuaikan CV dengan kualifikasi lowongan tertentu.

Deskripsi tugas umumnya dicantumkan pada bagian pengalaman kerja dengan urutan terbaru terlebih dahulu.

Format penulisannya meliputi jabatan, nama perusahaan, lokasi, serta periode kerja, yang kemudian diikuti poin-poin deskripsi tugas.

Konsistensi dalam penulisan akan memudahkan perekrut menangkap informasi secara cepat dan tepat.

Agar deskripsi tugas terlihat lebih menarik dan profesional, terdapat sejumlah langkah praktis yang dapat diterapkan.

Baca Juga: Hobi di CV Bisa Jadi Nilai Tambah, Ini Contoh yang Dinilai Positif Perekrut

Berikut tujuh cara menulis deskripsi tugas di pengalaman kerja agar CV lebih menonjol:

1. Cantumkan informasi dasar seperti jabatan, perusahaan, lokasi, dan periode kerja.

2. Gunakan kata kerja aksi (action verbs) tanpa menyertakan kata ganti orang.

3. Fokus pada tiga hingga empat tanggung jawab utama yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.

4. Sertakan data kuantitatif atau angka untuk memperkuat pencapaian.

5. Gunakan tense yang tepat sesuai konteks pekerjaan, baik present tense maupun past tense.

6. Jelaskan konteks pelaksanaan tugas serta tujuan atau hasil yang dicapai.

7. Tulis secara singkat, jelas, konsisten, dan hindari penggunaan bahasa yang ambigu.

Dengan deskripsi tugas yang tepat dan terstruktur, perekrut akan lebih mudah menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang ditawarkan.

CV yang disusun secara profesional pun dapat menjadi langkah awal menuju peluang karier yang lebih baik.

Laporan: Salsabilla Nur Wahdah/magang