Danantara Rekrut Talenta Global Perkuat DSI

AKURAT.CO Badan Pengelola Investasi (BPI) Daya Anagata Nusantara (Danantara) sedang menyiapkan rencana perekrutan tenaga kerja global untuk memperkuat kinerja Danantara Sumberdaya Indonesia (DSI).

Chief Investment Officer Danantara, Pandu Sjahrir mengatakan, pengembangan DSI akan dilakukan secara bertahap dengan membangun sumber daya manusia (SDM) yang memiliki kompetensi global di sektor-sektor strategis seperti batu bara, crude palm oil (CPO), dan ferro alloy.

“Nah jadi dari sisi sumber daya manusia, kami juga rekrut, rekrutmen kami global, bukan hanya di Indonesia, semuanya global,” kata Pandu dalam Investor Daily Round Table, Selasa (26/5/2026).

Baca Juga: Misbakhun: DSI Tekan Praktik Under Invoicing

Pandu menambahkan, kebutuhan talenta di sektor SDA sangat spesifik dan terbatas secara global. Karena itu, Danantara harus mampu bersaing mendapatkan tenaga ahli terbaik di industri tersebut.

“Seperti tadi saya sebut di batubara, hanya ada dua ribu trader di dunia yang kita harus bisa merekrut tim yang ada,” tambahnya.

Hal serupa juga berlaku di sektor CPO dan ferro alloy yang dinilai memiliki kompleksitas bisnis tinggi serta membutuhkan SDM berpengalaman dari dalam maupun luar negeri.

Pandu menuturkan, proses pengembangan DSI diperkirakan akan mengikuti pola pertumbuhan Danantara yang berkembang cepat sejak pertama kali dibentuk pada Februari lalu.

“Danantara dimulai Februari dimulai dengan tiga orang. Akhir Maret, April tiga puluh orang, sekarang setahun kemudian empat ratus lima puluh orang. Tapi it takes about, I think similar timeline, mungkin bisa sedikit lebih cepat, karena we went through the same process dengan Danantara,” tutur Pandu.

Selain merekrut talenta internasional, Danantara juga akan membuka peluang bagi SDM dari perusahaan BUMN untuk bergabung dan mengembangkan kompetensi baru di DSI.

“Nanti akan ada juga dari BUMN yang akan kami coba rekrut juga human capital yang sudah ada untuk bisa belajar baru,” tukasnya.