Enesis Group Raih 5 Penghargaan HR Asia Awards 2026, Transformasi People, Culture, dan Workplace Excellence

AKURAT.CO Enesis Group kembali mencatatkan pencapaian membanggakan di tingkat Asia dengan meraih 5 penghargaan sekaligus dalam ajang HR Asia Awards 2026, yaitu HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, serta HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026.

Penghargaan ini diterima langsung oleh jajaran manajemen Enesis Group, yaitu Bambang Wirjawan Soendoro selaku Chief Executive Officer Enesis Group, Bambang Cahyono selaku Chief Human Resources, Legal, Public Relation and Regulatory Affair Officer Enesis Group, Ronny Widjaja selaku Chief Financial & IT Officer Enesis Group, RM Ardiantara selaku Head Human Resources, Services and Public Relation Enesis Group, serta Budi Hermawan selaku Corporate Industrial Relation & General Affair Enesis Group.

Baca Juga: Indonesia HR Excellence 2026 Soroti Human Performance di Era AI

Pencapaian ini menjadi momentum penting bagi Enesis Group dalam perjalanan panjang transformasi organisasi yang terus dilakukan secara konsisten untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Sebagai perusahaan FMCG Indonesia yang dikenal melalui berbagai produk kesehatan, personal care, household care, dan ready-to-drink, seperti Adem Sari, Amunizer, Antis, Soffell, Plossa, Kispray, Vegeta Herbal, Vegeta Scrubber, dan Force Magic, Enesis Group tidak hanya berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas bagi masyarakat melalui semangat “Healthy Product for Healthy Family," tetapi juga terus membangun organisasi yang sehat, adaptif, produktif, dan berorientasi pada pengembangan manusia.

Bagi Enesis Group, penghargaan ini bukan semata-mata menjadi simbol pencapaian, melainkan juga pengakuan atas proses transformasi yang dijalankan secara menyeluruh.

Transformasi tersebut mencakup penguatan budaya perusahaan, peningkatan kapabilitas dan kapasitas talenta, digitalisasi proses kerja, pembangunan lingkungan kerja yang inklusif, serta komitmen terhadap keberlanjutan dan employee experience yang lebih baik.

Baca Juga: Apresisasi Peran Penting HR, Warta Ekonomi Gelar Indonesia Human Resources Awards 2023

Seluruh upaya tersebut berangkat dari pondasi budaya perusahaan Enesis Group, yaitu ACTIVE Culture yang terdiri dari Agility, Creative & Innovative, Teamwork, Integrity, Visionary, dan Excellence.

ACTIVE Culture menjadi landasan dalam membentuk cara berpikir, cara bekerja, dan cara berkolaborasi seluruh insan Enesis atau Enesian.

Melalui budaya ini, Enesis Group terus mendorong organisasi untuk lebih adaptif terhadap perubahan, lebih inovatif dalam menjawab kebutuhan pasar, lebih kolaboratif dalam menyelesaikan tantangan, serta lebih unggul dalam memberikan kontribusi bagi perusahaan, konsumen, dan masyarakat.

Dalam kesempatan tersebut, Bambang Wirjawan Soendoro, Chief Executive Officer Enesis Group, menyampaikan bahwa penghargaan yang diterima secara konsisten menjadi bukti bahwa Enesis Group terus menjaga komitmen dalam membangun tempat kerja yang positif dan memberdayakan.

“Tiga tahun berturut-turut menerima penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen tersebut bukan sesuatu yang dibangun sesaat, tetapi terus kami jaga dan kembangkan dari waktu ke waktu. Yang paling membahagiakan adalah karena penghargaan ini jadi pengakuan atas konsistensi Enesis Group dalam membangun budaya kerja yang positif, suportif, dan empowering bagi seluruh Enesian. Semoga ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang membuat setiap orang bisa bertumbuh dan memberikan yang terbaik,” ujar Bambang Wirjawan Soendoro.

Pencapaian ini juga menjadi cerminan dari sinergi seluruh elemen organisasi.

Komitmen jajaran Executive Committee, dukungan para leader di berbagai fungsi, kontribusi seluruh karyawan, serta peran aktif tim Human Resources menjadi bagian penting dalam mendorong transformasi yang terus berjalan di Enesis Group.

Penghargaan HR Asia People Transformation Awards 2026 mencerminkan komitmen Enesis Group dalam menempatkan pembelajaran dan pengembangan kapabilitas karyawan sebagai bagian penting dari strategi perusahaan.

Sementara itu, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 menjadi pengakuan terhadap upaya perusahaan dalam memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas, engagement, dan efektivitas kerja.

Penghargaan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026 menegaskan komitmen perusahaan terhadap praktik kerja dan bisnis yang lebih berkelanjutan, sedangkan HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026 menunjukkan keseriusan Enesis Group dalam membangun lingkungan kerja yang semakin terbuka, adil, dan inklusif.

Di akhir kesempatan, RM Ardiantara, Head Human Resources, Services and Public Relation Enesis Group, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi dorongan bagi Enesis Group untuk terus memperbaiki kualitas employee experience dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan.

“Dengan mensinergikan Budaya ACTIVE, kami terus dapat memberikan employee experience yang baik dan berkelanjutan bagi karyawan kami maupun calon-calon karyawan yang kami butuhkan untuk bergabung dengan Enesis Group. Kami memang belum sempurna, tetapi kami berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan-perbaikan untuk pengembangan karyawan sehingga kami dapat memastikan seluruh karyawan kami adalah high caliber talent, serta dapat memastikan seluruh produk yang kami hasilkan dan kami distribusikan untuk masyarakat Indonesia adalah produk-produk dengan kualitas yang tinggi dan bermanfaat bagi kesehatan masyarakat,” ujar RM Ardiantara.

Enesis Group percaya bahwa perusahaan yang kuat dibangun oleh manusia yang bertumbuh, budaya yang sehat, serta organisasi yang mampu terus belajar dan beradaptasi.

Oleh karena itu, penghargaan ini akan menjadi motivasi bagi Enesis Group untuk terus melanjutkan transformasi people, culture, dan workplace excellence, sejalan dengan visi perusahaan untuk menghadirkan produk-produk yang bermanfaat bagi keluarga Indonesia dan masyarakat global.