Amazon Kembali Terapkan Kebijakan Ngantor 5 Hari dalam Seminggu

Walaupun kebijakan ini mewajibkan hadir lima hari seminggu, Amazon masih ngasih pengecualian buat karyawan yang memiliki "situasi mendesak" atau yang bisa minta izin ke pimpinan senior, seperti yang dijelaskan di memo Jassy.

Selain itu, perusahaan juga akan mengembalikan pengaturan meja tetap di beberapa lokasi, termasuk di kantor pusat AS (Puget Sound dan Arlington). Sebagai bagian dari restrukturisasi, Amazon berencana mengurangi jumlah manajer dan meningkatkan jumlah kontributor individu sampai akhir kuartal pertama 2025. Tujuannya buat mengurangi birokrasi di perusahaan.

"Kayak banyak perusahaan teknologi lainnya, Amazon juga sempat mengalami pertumbuhan pesat di awal pandemi Covid-19 dan akhirnya harus merumahkan banyak karyawan," paparnya.

Sejak Lockdown pertama akibat Covid, sudah ada tensi antara pemberi kerja dan karyawan soal berapa hari harus kerja di kantor. Bahkan pada bulan Mei lalu, karyawan di kantor pusat Amazon di Seattle sempat mogok buat protes kebijakan iklim perusahaan, pemecatan, dan kewajiban balik ke kantor.

Jassy juga bilang kalau sebelum pandemi, kerja dari rumah dua hari seminggu tuh nggak biasa, dan itu bakal tetap berlaku ke depannya. "Harapan kita, orang-orang bakal kerja di kantor kecuali ada keadaan mendesak," tegasnya.

Kebijakan baru ini diperkirakan bakal berdampak besar pada dinamika kerja karyawan dan budaya perusahaan. Dengan aturan kehadiran lima hari seminggu, Amazon berharap bisa meningkatkan efisiensi kerja dan memperkuat hubungan antar tim.