Hadapi Tantangan Kepemimpinan 2025, LAN Luncurkan Indonesia Leadership Outlook

AKURAT.CO Lembaga Administrasi Negara (LAN) meluncurkan Indonesia Leadership Outlook 2025, sebuah kajian yang mengidentifikasi tujuh isu utama yang akan menjadi tantangan bagi para pemimpin di tahun 2025.

Ketujuh isu tersebut meliputi integritas dan korupsi, teknologi dan transformasi digital, ekonomi, sumber daya manusia, globalisasi, lingkungan, serta perilaku di tempat kerja (workplace behaviour).

Dari hasil survei terhadap para pemimpin, tiga isu terbesar yang menjadi perhatian utama adalah integritas dan korupsi, transformasi digital, serta dinamika ekonomi global.

Hal ini disampaikan oleh Kepala LAN, Dr. Muhammad Taufiq, DEA, dalam acara peluncuran yang berlangsung secara daring pada Kamis (13/2/2025).

Menurut Taufiq, isu integritas dan korupsi masih menjadi permasalahan utama yang berpotensi melemahkan pembangunan dan kepercayaan publik.

Baca Juga: ASN Pemprov Jakarta yang Bohong Soal Pakai Transportasi Umum, Bisa Diberi Hukuman Ini

Meskipun berbagai kebijakan telah diterapkan, seperti program Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan pendidikan antikorupsi, stagnasi Indeks Persepsi Korupsi Indonesia menunjukkan perlunya strategi baru.

“Diperlukan penguatan mekanisme perlindungan pelapor serta penerapan teknologi untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pemerintahan,” ujarnya.

Dari sisi teknologi dan transformasi digital, meskipun menawarkan peluang besar, Indonesia masih menghadapi tantangan keterbatasan talenta digital, kesenjangan infrastruktur, serta kualitas layanan teknologi yang belum optimal.

Sementara itu, tantangan di sektor ekonomi juga menjadi perhatian serius, terutama di masa pemerintahan baru Presiden Prabowo Subianto yang menargetkan pertumbuhan ekonomi 8 persen.

Namun, tantangan eksternal seperti stagnasi ekonomi global serta faktor internal seperti ancaman defisit anggaran, menurunnya daya beli masyarakat, dan pengangguran perlu diantisipasi dengan kebijakan yang tepat.

Selain tiga isu utama tersebut, tantangan lain yang dihadapi pemimpin mencakup tata kelola sumber daya manusia, globalisasi, lingkungan, dan perilaku di tempat kerja.

Untuk menghadapi berbagai tantangan ini, para pemimpin perlu membekali diri dengan lima keterampilan utama, yaitu:

1. Berpikir strategis
2. Mengelola integritas
3. Beradaptasi terhadap perubahan
4. Berkolaborasi lintas sektor
5. Memiliki kepemimpinan digital yang kuat

“Kemampuan ini akan membantu para pemimpin dalam merancang kebijakan yang inovatif dan solutif,” tambah Taufiq.

Ketua Komite Tetap Pemberdayaan Ekonomi Digital KADIN Indonesia, Helmi Balfas, menyoroti pentingnya kepemimpinan digital dalam mendorong inovasi di sektor publik.

“Transformasi digital bukan hanya soal mengadopsi teknologi baru, tetapi juga mengubah pola pikir agar lebih inovatif dan agile,” ujarnya.

Menurutnya, ada tiga pilar utama dalam transformasi digital yang perlu diperkuat:

Baca Juga: Optimalkan Program Makan Siang Gratis dengan Pendidikan Nutrisi di Jepang

1. Pemanfaatan big data dalam pengambilan keputusan
2. Kolaborasi lintas sektor dan kementerian
3. Peningkatan kompetensi digital untuk menciptakan talenta baru

Senada dengan hal tersebut, Deputi Bidang Materi Komunikasi dan Informasi Kantor Komunikasi Kepresidenan, Muhammad Isra Ramli, menambahkan, tahun ini menjadi momentum penting bagi transformasi kepemimpinan di Indonesia.

Ia mencontohkan kebijakan efisiensi anggaran yang sesuai dengan harapan publik untuk birokrasi yang lebih efektif dan tidak boros.

“Kepemimpinan yang visioner, integritas yang kuat, dan kolaborasi lintas sektor akan menjadi kunci sukses Indonesia dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang di tahun 2025. Diperlukan sinergi antara pemerintah, swasta, akademisi, masyarakat, dan komunitas untuk mewujudkan pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan,” pungkasnya.